Consulenza per aziende per politiche attive del lavoro a Lodi

Le politiche attive del lavoro sono uno strumento fondamentale per favorire l’occupazione e sostenere l’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro. Con la nostra consulenza per aziende politiche attive del lavoro a Lodi, affianchiamo imprese e datori di lavoro nella comprensione, gestione e attivazione dei programmi disponibili, aiutandoli a cogliere tutte le opportunità offerte da questo sistema.

Attraverso un servizio personalizzato e costantemente aggiornato, Synthesis supporta le aziende nella gestione delle misure previste dai programmi di politiche attive del lavoro, promuovendo un incontro efficace tra domanda e offerta.

Cosa sono le politiche attive del lavoro e a chi si rivolgono

Le politiche attive del lavoro comprendono tutte quelle misure e iniziative finalizzate a favorire l’inserimento lavorativo delle persone disoccupate o inoccupate. A differenza delle politiche passive, che mirano a garantire un reddito in caso di perdita del lavoro, le politiche attive offrono percorsi concreti di formazione, orientamento e accompagnamento al lavoro.

I servizi e gli incentivi legati a queste politiche sono gestiti a livello nazionale dall’ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro), in collaborazione con le Regioni e i Centri per l’Impiego territoriali.

I programmi sono destinati in particolare a:

• Giovani in cerca di prima occupazione (es. Garanzia Giovani)
• Lavoratori disoccupati o inoccupati
• Persone in fase di ricollocazione
• Categorie fragili o svantaggiate
• Beneficiari di ammortizzatori sociali

Le misure più comuni includono: formazione professionale, tirocini extracurricolari, incentivi all’assunzione, accompagnamento al lavoro, Dote Unica Lavoro e molto altro.

Il nostro servizio di consulenza per le politiche attive del lavoro

Synthesis, forte dell’esperienza nella consulenza del lavoro e gestione del personale, affianca le imprese con un servizio completo per l’attivazione e la gestione delle politiche attive.

In particolare, offriamo:

• analisi delle opportunità disponibili per l’azienda in base al territorio, al settore e al tipo di assunzione;
• informazione e aggiornamento normativo sui bandi e programmi attivi (es. Garanzia Giovani, Dote Unica Lavoro);
• supporto nella compilazione e trasmissione delle pratiche burocratiche e telematiche;
• assistenza nella gestione di tirocini e contratti agevolati;
• affiancamento nei rapporti con enti pubblici, centri per l’impiego e soggetti accreditati;
• monitoraggio dei percorsi attivati e supporto nella rendicontazione.

Il nostro obiettivo è semplificare il processo, aiutare le aziende ad accedere alle agevolazioni disponibili e contribuire concretamente all’inserimento lavorativo di nuovi talenti.

Perché attivare politiche attive del lavoro in azienda

• Favorisci l’inserimento di giovani e persone in cerca di occupazione
• Riduci i costi di assunzione grazie a incentivi e sgravi
• Rendi più dinamico il tuo processo di selezione e formazione
• Costruisci un’immagine aziendale attenta alla responsabilità sociale
• Accedi a competenze nuove e specifiche in linea con i tuoi obiettivi

Contattaci per attivare politiche attive del lavoro nella tua azienda

Vuoi saperne di più sulle politiche attive del lavoro per le imprese? Cerchi una consulenza per aziende sulle politiche attive del lavoro a Lodi? Contattaci oggi stesso: ti aiuteremo a individuare i percorsi più adatti e a gestirli con la massima semplicità ed efficacia.